攜手員工共進

員工構成 

中糧集團堅持平等雇傭、多元融合的用人原則,為不同性別、民族、教育背景的優秀人才提供平等的就業機會,共同推動中糧集團的發展。

 

2016年,中糧集團員工總數145013人,其中少數民族員工7856人,占總人數的5.42%;女性員工45082人,占總人數的31.1%;新聘員工24860人,其中應屆畢業生占10.1%。

 

 

薪酬福利 

優化薪酬體系,激勵員工成長。完善福利體系,保障員工權益。

 

 

員工發展

開展系統培訓,提高專業能力。組織文化活動,提高公司凝聚力。

 

 

職業健康安全

2016年,中糧集團繼續落實對員工職業健康與安全的各項保障措施,加強安全生產專項治理和行為安全管理,穩步推進隱患排查治理體系建設,強化生產安全,防控安全事故,保障員工的健康安全。

 

為遏制重特大事故,集團繼續開展消防、粉塵防爆、液氨快速凍結裝置、幕墻等重大隱患治理。同時引入作業安全分析、行為安全觀察兩項方法,對各單位安全管理人員進行培訓,還重點推動了產業鏈隱患排查標準、員工隱患排查獎勵兩項工作。

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